AGA-sone
Lønn og grunnlag
OTP er pensjon arbeidsgiveren sparer til den ansatte. Minst 2 % av lønn mellom 1G og 12G (1G = 136 549 kr, jf. innskuddspensjonsloven § 5-2).
Slik bruker du AGA-kalkulatoren
Hva som ligger bak ansattkostnaden
Kalkulatoren bygger opp den fulle kostnaden ved å ha en ansatt, lag for lag. Først legges feriepenger og pensjon (OTP) oppå lønnen, så regnes arbeidsgiveravgiften av hele dette grunnlaget. Dette er nøyaktig de samme linjene du ser i beregningen over — bare forklart.
Startpunktet du skriver inn. Alt annet regnes som tillegg oppå denne lønnen. Standardverdien i kalkulatoren er 600 000 kr.
Legges til lønnen. 10,2 % gjelder ved fire ukers ferie; velger du fem uker brukes 12 % i stedet. Regnes av brutto lønn.
Pensjon arbeidsgiver må spare til den ansatte. Minimum er 2 %, men du kan velge 5 % eller 7 %. Regnes kun av lønn mellom 1G og 12G.
Pensjon spares bare av lønn over 1G (136 549 kr) og opp til 12G. Lønn under 1G og over 12G teller ikke med, jf. innskuddspensjonsloven § 5-2.
Arbeidsgiveravgiften regnes ikke bare av lønnen, men av lønn pluss feriepenger pluss OTP samlet. Derfor blir avgiften litt høyere enn satsen alene tilsier.
Avgiften til staten, regnet av hele AGA-grunnlaget. Satsen avhenger av hvilken sone arbeidsstedet ligger i — fra 14,1 % i sentrale strøk ned til 0 % i Finnmark og Nord-Troms.
Satsene for 2026
Disse verdiene er bygget inn i kalkulatoren. AGA-satsen styres av sonen du velger, mens feriepenger og OTP velger du selv fra faste alternativer.
| Sone | Sats | Område (forenklet) |
|---|---|---|
| Sone I | 14,1 % | Oslo, Bergen og sentrale strøk |
| Sone Ia | 10,6 % | Visse omegnskommuner |
| Sone II | 10,6 % | Distrikt |
| Sone III | 6,4 % | Indre Nord-Norge |
| Sone IVa | 7,9 % | Tromsø, Bodø |
| Sone IV | 5,1 % | Nordland og Troms |
| Sone V | 0 % | Finnmark / Nord-Troms |
Det er lurt å ha med seg
Noen praktiske poeng som forklarer hvorfor tallene ser ut som de gjør.
Sonen følger arbeidsstedet, ikke firmaadressen
Avgiften bestemmes av hvor den ansatte faktisk jobber. Er du i tvil om riktig sone, kan du sjekke kommunen i Skatteetatens kommuneregister.
Avgiften regnes av mer enn lønnen
AGA legges på lønn pluss feriepenger pluss OTP samlet. Derfor blir den reelle kostnaden noen prosent høyere enn satsen alene — kalkulatoren viser deg det samlede påslaget i feltet «% over brutto».
Pensjon spares bare av en del av lønnen
OTP regnes kun av lønn mellom 1G (136 549 kr) og 12G. Tjener du under 1G, blir OTP-grunnlaget null; tjener du over 12G, teller bare opp til den grensen.
Avgiften betales seks ganger i året
Arbeidsgiveravgift innbetales i 2-månedlige terminer, altså seks ganger årlig. Kalkulatoren viser årskostnaden, men du fordeler den utover året.
Det folk lurer mest på
Hva er arbeidsgiveravgift?
Det er en avgift arbeidsgiver betaler til staten oppå lønnen til de ansatte. Den ansatte merker den ikke på sin egen lønnsslipp — den er en ekstra kostnad for arbeidsgiveren.
Hvorfor er satsen forskjellig fra sted til sted?
Norge er delt inn i soner. Sentrale strøk har full sats på 14,1 %, mens distriktene har lavere sats for å gjøre det billigere å ha ansatte der. I Finnmark og Nord-Troms (sone V) er satsen 0 %.
Regnes avgiften bare av lønnen?
Nei. I denne kalkulatoren legges feriepenger og OTP (pensjon) til lønnen først, og avgiften regnes av hele dette grunnlaget. Derfor blir avgiften litt høyere enn om den bare gjaldt lønnen.
Hva er OTP, og hvorfor teller bare en del av lønnen?
OTP er obligatorisk tjenestepensjon — pensjon arbeidsgiver må spare til den ansatte, minst 2 %. Den regnes bare av lønn mellom 1G (136 549 kr) og 12G, jf. innskuddspensjonsloven § 5-2.
Er det 10,2 % eller 12 % feriepenger?
10,2 % er minimumssatsen ved fire ukers ferie. Mange har avtale om fem ukers ferie, og da brukes 12 %. Du velger selv hvilken som gjelder i kalkulatoren.
Hvor ofte betales avgiften?
Arbeidsgiveravgift innbetales seks ganger i året, i 2-månedlige terminer. Kalkulatoren viser den samlede årskostnaden.
Relaterte verktøy
Se hva den ansatte sitter igjen med
Arbeidsgiveravgift er kostnaden for arbeidsgiver — her ser du hva den ansatte faktisk får utbetalt etter skatt.
MVA →Regn ut merverdiavgift
En annen avgift bedrifter må forholde seg til — legg til eller trekk fra MVA på en pris.
Lønn etter skatt →Fra brutto til konto
Se hvordan brutto lønn blir til netto etter fradrag og skattetrekk.