Foreldrepenger

Beregn hva NAV utbetaler per måned, og se hvordan 100 %- og 80 %-uttaket fordeler seg over kvoter og fellesperiode — etter folketrygdloven kapittel 14.

Grunnbeløp (G)136 549kr
6G-tak819 294kr
Maks lengde59uker
Grunnlag (maks 6G)0 kr
Per uke0 kr
Total fra NAV0 kr
Lengde0 uker

Din situasjon

Folketrygdloven § 14
NAV regner snittet av siste 3 fullførte kalendermåneder — bruk den vanlige bruttoen din.

Uttak

100 % eller 80 %
Lønnen din er under 6G-taket — du får full kompensasjon for hele grunnlaget på 0 kr.

Fordeling av uker

49 uker totalt
Kvoter og fellesperiode 100 % takt
Mødrekvote · 15 uker Fellesperiode · 19 uker Fedrekvote · 15 uker
Hvordan virker det?
01NAV beregner grunnlaget av siste 3 fullførte kalendermåneder før uttak — gjennomsnittlig brutto, omregnet til årslønn.
6G-tak:har du lønn over 819 294 kr, kompenserer NAV kun opp til taket. Mange arbeidsgivere dekker resten.
03Du velger 100 % uttak (49 uker, full sats) eller 80 % uttak (59 uker, 80 % av sats).
04Mødre- og fedrekvote er forbeholdt hver av foreldrene — fellesperioden fordeles fritt.
Slik regnes det ut

Veien fra årslønn til månedsbeløp

Kalkulatoren tar bruttolønnen din, kapper den ved 6G-taket, og deler resten på uker og måneder. Det er nøyaktig de samme linjene du ser i beregningen over — bare forklart.

Grunnbeløpet (G)Sats136 549kr

Folketrygdens måleenhet. Alt i foreldrepenger bygger på G — taket settes til seks ganger dette beløpet.

6G-taketGrense819 294kr

Tjener du mer enn dette, regner NAV likevel bare med 819 294 kr. Lønn over taket teller ikke i beregningen.

80 %-faktorFaktor0,80× grunnlag

Velger du 80 %-uttak, ganges grunnlaget med 0,80 før det deles på uker. Du får mindre per uke, men over flere uker.

UkesatsFaktor÷ 52uker

Årsgrunnlaget deles på 52 for å finne hva du får per uke. Denne ukesatsen ganges deretter med antall uker du tar ut.

MånedssatsFaktor÷ 12mnd

Det store tallet «per måned fra NAV» er årsgrunnlaget delt på 12 — beløpet du ser på kontoen hver måned i permisjonen.

Mellomlegg fra arbeidsgiverFaktor÷ 12mnd

Lønn over taket deles på 12 og legges til hvis du krysser av for at arbeidsgiver dekker mellomlegget. NAV betaler aldri denne delen.

Tall og terskler

Satsene for 2026

Disse verdiene ligger fast i kalkulatoren. De følger NAV og folketrygdloven kapittel 14 for 2026.

Nokkeltall
Grunnbeløp (G)136 549kr
6G-tak (maks grunnlag)819 294kr
100 % uttak49uker
80 % uttak59uker
Mødrekvote15uker
Fedrekvote15uker
Fellesperiode (100 %)19uker
Sats ved 80 %-uttak80% av grunnlag
De to uttaksvalgene side om side
UttakLengdeSats per ukeKvoter + fellesperiode
100 %49 ukerFull sats15 + 19 + 15 uker
80 %59 uker80 % av sats18 + 23 + 18 uker
Godt å vite

Før du planlegger permisjonen

Noen praktiske ting kalkulatoren ikke viser direkte, men som påvirker hva du faktisk sitter igjen med.

100 % gir ikke mer penger totalt

Begge valg utbetaler samme grunnlag — 80 % strekker bare det samme beløpet over 10 ekstra uker. Du får lavere månedsbeløp, ikke mer til sammen.

Taket gjelder bare NAV

Tjener du over 819 294 kr, stopper NAV ved taket. Mange arbeidsgivere, særlig i offentlig sektor, dekker mellomlegget — kryss av for det i kalkulatoren for å se hele månedsbeløpet.

Kvotene er forbeholdt hver forelder

15 uker er reservert mor og 15 uker far (litt flere ved 80 %-uttak). Bare fellesperioden kan dere fordele fritt mellom dere.

Beløpet beskattes som lønn

Foreldrepenger er skattepliktig inntekt. Tallet kalkulatoren viser er før skatt — det trekkes skatt som på vanlig lønn.

Spørsmål og svar

Det folk lurer mest på

Hva er forskjellen på 100 % og 80 % uttak?

100 % gir full sats i 49 uker. 80 % gir 80 % av satsen, men over 59 uker. Samlet utbetaling er omtrent den samme — 80 % gir bare lavere månedsbeløp og lengre permisjon.

Hva betyr 6G-taket?

NAV regner ikke med lønn over seks ganger grunnbeløpet, altså 819 294 kr i 2026. Tjener du mer, kompenserer NAV bare opp til taket. Resten må eventuelt arbeidsgiver dekke.

Hvor mye får jeg per måned?

Kalkulatoren tar grunnlaget ditt (maks 819 294 kr), trekker eventuelt ned til 80 %, og deler på 12. Det tallet er månedsbeløpet fra NAV før skatt.

Hva er mødrekvote og fedrekvote?

Det er uker reservert hver forelder — 15 uker hver ved 100 %-uttak. De kan ikke overføres. Fellesperioden på 19 uker kan dere derimot fordele som dere vil.

Hvilken lønn skal jeg taste inn?

Din vanlige brutto årslønn. NAV bruker snittet av de tre siste fullførte kalendermånedene før uttaket og regner det om til årslønn, så den vanlige bruttoen din gir et godt anslag.

Dekker arbeidsgiveren min mellomlegget over 6G?

Det varierer. Offentlig sektor og mange store arbeidsgivere gjør det og betaler full lønn. Andre gjør det ikke — da sitter du igjen med kun det NAV utbetaler opp til taket. Sjekk arbeidsavtalen din.

Fortsett her

Relaterte verktøy